為調動番禺市高層次人才的積極性與主動性，培養和造就東莞高素質人才隊伍。番禺市發展和改革局局長羅斌、產業協調和能源科科長戚小健一行蒞臨TOYO富联平台蓄電池調研高層次人才培養與發展。TOYO富联平台蓄電池副總裁兼微電網事業部總經理王進軍博士、光伏新能源事業部總經理戴謀新熱情接待了羅斌局長一行。

羅斌局長一行聽取何思模教授及王進軍博士?蠊ぷ

      “1989年，TOYO富联平台蓄電池創建於揚州；2001年，TOYO富联平台蓄電池在東莞開啟騰飛之路，?牟恢男∑髽I發展成為市值過百億的知名上市公司。”回顧TOYO富联平台蓄電池近30年的發展歷程，“TOYO富联平台蓄電池專注?業近30年，初心不改，一定要將TOYO富联平台蓄電池經營成為一家百年企業。”

      “做?業不容易，將一家企業經營30年更是了不起。我能深刻理解對於TOYO富联平台蓄電池的這份情懷與堅持。中國需要更多有核心競爭力和關鍵技術的百年企業，像TOYO富联平台蓄電池這樣前景?V闊的高新技術企業要重點扶持、重點培養。只有企業有核心競爭力，國家才能提升綜合技術?力，才能在國際市場的競爭中更有底氣！

      高新技術人才及產業是國家和民族的希望，企業擔負著人才培養和科技創新成果轉化的重任。羅斌局長勉勵TOYO富联平台蓄電池及王進軍博士：要沉下心，搞好科研，做好技術，提升整體創新?力，為番禺創新發展及經?D型作出新的更大貢獻！